Trainings & Workshops
Moderation und Visualisierung als Führungswerkzeuge
Markus Engelberger bringt Ihren Schlüsselkräften die Handwerke der Moderation und Visualisierung bei. Die Kompetenz, zielführende Meetings anzuleiten, erhöht die Wirksamkeit als Führungskraft genauso wie die Kompetenz, mit Bildern Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit zu unterstützen.
Markus Engelberger konzeptioniert, moderiert und dokumentiert Meetings und Veranstaltungen für einige der wirtschaftlich erfolgreichsten Organisationen unserer Zeit. Seit 2010 hat er in diesem Zusammenhang viel gesehen, viel ausprobiert und viel gelernt. Sehr gerne gibt er seine Erfahrungen im Rahmen von maßgeschneiderten Inhouse-Workshops und -Lehrgängen weiter.
5 Gründe für Inhouse Workshops:
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Kontext des Workshops oder Trainings sind die Strategie, Kultur und Praxis Ihres Unternehmens oder Teams.
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Die Bearbeitung von Fragestellungen, Herausforderungen und Fallbeispielen aus Ihrem Alltag ist möglich.
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Teilnehmer können vor, während und nach der Workshop-Formate eingebunden werden. So kann „Training on the Job“ stattfinden.
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In Moderations- und Visualisierungstrainings lassen sich viele Teambuilding-Elemente integrieren.
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Erzielung messbarer Erfolge durch Evaluierung vor und nach dem Training.
Meeting Moderation lernen
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Erlernen grundlegender Moderationstechniken, um Gruppen zu steuern.
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Professionalisierung der Haltung als Moderator und unternehmensinterner Dienstleister.
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Best Practices in Vorbereitung und Durchführung Virtueller Meetings.
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Moderation effizienter Team-Meetings.
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Ideengenerierung mit wirksamen Methoden aus Design Thinking, Design Sprints und agiler Arbeit.
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Gestaltung von Dialogräumen
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Gruppen im Treffen von tragfähigen Entscheidungen begleiten
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Fokusgruppen moderieren.
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Flipcharts, Poster und Metaplantechnik und deren Äquivalente im Virtuellen Raum.
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Graphic Facilitation - Moderieren mit dem Stift
“Your training has received the highest rating by our lecturers and instructors!
We would be happy to have you back.”
Martina Schabasser
IMC University of Applied Sciences Krems/Austria
Prozess Moderation lernen
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Team-Coaching: zielorientierte Begleitung Ihres Teams
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Teamentwicklung: Maßnahmen um die Performance Ihres Teams zu steigern
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One on Ones: Einzelcoaching, Mentoring- und Mitarbeitergespräche
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Strategische Arbeit: Chancen identifizieren: Energetisierende Visionen entwickeln; Entscheidungen treffen; Projekte aufsetzen; Operative Umsetzung begleiten.
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Change gestalten: Prozess-Architektur für Begleitung von strukturellem oder kulturellem Wandel in Ihrer Abteilung oder Organisation.
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Großgruppeninterventionen: Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
Markus is not only a brilliant graphic recorder, he is much more: a system thinker and visual consultant. Markus worked with our facilitator team on the roles of facilitators, the art of hosting meetings and bringing the best out of all participants. We had fun while learning and developing new perspectives and he challenged us to find our individual learning fields. Highly recommended.
Martina Närr-Fuchs
VIER PFOTEN International
Director Quality Management
Visualisierungsworkshops
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Grundlagen: Nutzen Sie einfache Bilder, um Kommunikationsbrücken zu bauen und Ideen zu vermitteln.
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Figuren: Lernen Sie mit wenigen Strichen sympathische Figuren zu zeichnen.
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Bildvokabular: Entwickeln und erweitern Sie Ihren visuellen Wortschatz.
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Komposition: Meistern Sie Bildkomposition und erstellen Sie ansprechende und übersichtliche Folien, Plakate oder Visuelle Protokolle.
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Visual Storytelling: Nutzen Sie Scribbles für Aufmerksamkeit und Beteiligung in Ihren Präsentationen. Erzählen Sie Geschichten mit Bildern.
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Sketchnoting: Erstellen Sie selbst visuelle Notizen von Meetings, Vorträgen, Kursen oder Podcasts. Nutzen Sie diese Dokumentationsform für individuelles und organisationales Lernen.
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Visual Coaching: Nutzen Sie die Kraft von Bildern in Coachingprozessen.
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Graphic Facilitation: Nutzen Sie die Kraft von Bildern in Meeting- und Prozessmoderation.
It was great to learn in your training. Your passion in Visual Catalyzation was clearly visible which made learning a real fun. I would highly recommend the training for all professionals. Fear of drawing will go away. For me, most important is now I am able to draw much better on whiteboard. My strokes and shading are much improved.
That's why I have now started using more drawings while I discuss some road map or processes with my team. Meetings and presenations can be more fun and easy to understand. What took a few slides can be presented in one drawing.
Jayesh Ghughu
QA Program Manager, Pune/India
Expleo Group
Markus Engelberger´s Ansatz als Trainer.
Interaktion
Frontalvortrag
Praktisch
Theoretisch
Fundiert
Oberflächlich
Gruppenorientiert
Individuell
Abstrakt
Visuell
Dynamisch
Ruhig
Strukturiert
Chaotisch
Reserviert
Humorvoll
Defizite ausmerzen
Stärken stärken
Von Oben herab
Auf Augenhöhe
Speaker
Sie planen eine Veranstaltung rund um Führungskultur, Transformation und Zukunftskompetenzen? Markus Engelberger begeistert Ihr Publikum mit interaktiven Impulsen zur Kraft von Bildern als Kommunikations- und Führungswerkzeug im Kontext einer VUCA Welt, Digitaler Transformation, New Work, Virtueller Teams, Virtueller Meetings, Agiler Arbeit und selbstgesteuerter Organisationen.
Insgesamt war die Veranstaltung auch Dank Ihres Engagements ein großer Erfolg. Die Referenten des 3. Corporate Learning Forums haben einen Durchschnittswert von 1,85 erreicht. Ihr Beitrag war mit 1,21 der am besten bewertete Beitrag unserer Veranstaltung. Die Sketchnoting - Session ist also super angekommen. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement, das zum Erfolg unserer Veranstaltung beigetragen hat und freuen uns darüber auch bei zukünftigen Projekten zusammenzuarbeiten.
Katja Heel
Senior Conference Manager
imh GmbH
Offene Trainings & Workshops
Markus Engelberger organisiert firmenübergreifenden Austausch zu Best Practices in der Moderation Virtueller Meetings. Er kooperiert mit internationalen Top-Trainern für Master-Classes in Moderation und Visualisierung. Und er organisiert Branchentreffen und Bar-Camps für Visualisierungs-Afficionados aus ganz Europa.
Selbst beschreibt sich Markus Engelberger als Kompetenzgärtner. Dieser bereitet den Boden für Wachstum und Lernen. Er sät Inspiration, hilft Kompetenzen zu kultivieren und Früchte des Erfolgs zu ernten. Er erkennt aber auch an, dass ein Apfelsamen nie zu einem Bananenstrauch oder einer Kokospalme wird. Deswegen fokussiert er sich darauf vorhandene Potenziale zu nutzen und Stärken zu stärken.
